Maquila y construcción, grandes empleadores en San Pedro Sula

Honduras.- Empresarios anuncian leve mejoría en ambos sectores y aducen que las contrataciones en su mayoría son bajo la Ley de Empleo por Hora.

“Egresé hace poco de Ingeniería Industrial y mi temor era pasar varios meses sin encontrar un empleo; por suerte, en la empresa maquiladora donde hice la práctica me llamaron y ya estoy trabajando”.

Ese fue el relato de Yamileth Castillo (23), quien no se sumó a la fila de desempleados porque uno de los sectores económicos que más generan trabajo en la capital industrial le brindó esa oportunidad.

Como ella, varios sampedranos están siendo contratados temporal y permanentemente.  Daniel Facussé, presidente de la AHM (Asociación Hondureña de Maquiladores), expresó que las empresas maquiladoras en San Pedro Sula y municipios vecinos están contratando personal, “una buena parte en forma permanente y otra bajo la Ley de Empleo por Hora”.

Facussé dijo que se ha visto un incremento en los sectores textil, de arneses y call centers “básicamente porque hay estabilidad en el mercado de Estados Unidos, sumada a la flexibilidad de las leyes de contratación en Honduras, que les dan facilidad a las empresas de emplear gente más rápidamente”.

Reveló que en los últimos tres meses se ha visto una estabilización completa de la industria maquiladora y los empresarios han mostrado interés en contratar personal.

El presidente de la AHM descartó aperturas de nuevas empresas, pero dijo que algunas compañías de arneses han tenido expansiones.“Las expectativas para el segundo semestre son positivas. Esperamos superar los 114 mil empleos que generamos e ir llenando los 250 mil metros cuadrados disponibles en los parques industriales”, concluyó.

William Hall, expresidente de la Chico (Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción), dijo que el sector se está reactivando, “esta recuperación seguirá lenta porque varios meses estuvo deprimido”.

Según Hall, en San Pedro Sula están ejecutándose varios proyectos de corto y mediano plazo; son los que están generando más oportunidades laborales.

“La mayoría de inversionistas en el sector construcción están optando por contratar personal como operadores de maquinaria, albañiles y carpinteros bajo la Ley de Empleo por Hora”, agregó Hall.

Daniel Aguilar, presidente de la Andi (Asociación Nacional de Industriales) en San Pedro, indicó que el sector construcción en la capital industrial se está recuperando un poco, “esperamos que mejore en los próximos meses con la inversión en infraestructura usando la Ley de Asociación Público-Privada”.

Según Carlos Montes, viceministro del Trabajo, los grandes empleadores en San Pedro están siendo la maquila y la construcción; de ese modo ha disminuido la brecha del desempleo en la ciudad, que es de 7.6%.

200 vacantes para maquila

María de los ángeles Posso, oficial de colocación del Ministerio de Trabajo, reveló que tienen unas 200 vacantes para el sector maquila.

Posso informó que hay oportunidad para 20 operarios de serigrafía, ocho guardias que residan en Cofradía, auditores, mecánicos industriales, operarios para pegar mangas y otros.

Norman Portillo, director regional del Trabajo, dijo que esta cifra confirma el leve repunte de contratación en la maquila.

El Ministerio tiene otras 300 vacantes para los sectores industrial y comercial; las plazas son para vendedores, electricistas, dibujantes Autocad y personal bilingüe para trabajar en call centers.
Además están solicitando gente para embarcarse.

Celenia Medina, encargada de la bolsa de empleo de la AHM, comentó que las empresas maquiladoras mantienen la tendencia en solicitudes de contratación de mano de obra.

Medina anunció que los sampedranos que llenen los perfiles de técnico mecánico industrial, ingeniero en producción, supervisor de producción, auditor de calidad, encargado de exportaciones e importaciones, recepcionistas, gerente de recursos humanos, asistente de almacén y auxiliar de contabilidad pueden ingresar sus datos gratuitamente en la página web www.ahm-honduras.com/empleo

Fuente: http://www.laprensa.hn